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Gesetzliche Krankenversicherung

Eine gesetzliche Krankenversicherung (Abkürzung: GKV) ist eine Versicherung, die von Arbeitnehmern in Deutschland in Anspruch genommen werden kann, um sich gegen die Kosten medizinischer Behandlungen abzusichern. Im Gegensatz zur privaten Krankenversicherung (PKV), die nur von bestimmten Personengruppen wie Selbständigen und Beamten in Anspruch genommen werden kann, ist die GKV für alle Arbeitnehmer und ihre Familienangehörigen offen.

Welche Vorteile hat die GKV gegenüber einer PKV?

Eine der wichtigsten Vorteile der GKV gegenüber der PKV ist, dass diese in der Regel kostengünstiger ist. Die Beiträge zur GKV sind einkommensabhängig und werden zu gleichen Teilen vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen.
Die GKV gewährleistet eine umfassende medizinische Versorgung
In der GKV gibt es keine Unterscheidung zwischen Basis- und Zusatzleistungen. Alle medizinisch notwendigen Leistungen, wie beispielsweise Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte, Medikamente und auch Rehabilitationsmaßnahmen, sind abgedeckt.
Ein weiterer Vorteil der GKV ist die Solidargemeinschaft. Das bedeutet, dass alle Mitglieder der GKV unabhängig von ihrem Einkommen und ihrem Gesundheitszustand denselben Beitrag zahlen. Somit werden die Kosten für medizinische Behandlungen solidarisch auf alle Mitglieder verteilt, was eine soziale Absicherung gewährleistet.

Damit bietet die GKV (gesetzliche Krankenversicherung) eine kostengünstige, umfassende und damit solide Absicherung gegen die Kosten einer medizinischen Behandlung.

Im folgenden Vergleich können Sie unterschiedliche Anbieter von gesetzlichen Krankenversicherungen mit Ihren Parametern vergleichen:

Wer muss sich gesetzlich krankenversichern?

Die gesetzliche Krankenversicherung ist für die meisten Arbeitnehmer in Deutschland verpflichtend. Angestellte mit einem Bruttogehalt unterhalb der sogenannten Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) müssen in der GKV bleiben. Erst bei einem Einkommen oberhalb dieser Grenze besteht die Möglichkeit, in eine private Krankenversicherung (PKV) zu wechseln. Auch Auszubildende, Studenten und Rentner sind in der Regel in der GKV versichert.

Beitragssätze und Familienversicherung

Die Höhe der Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung richtet sich nach dem Einkommen. Der allgemeine Beitragssatz beträgt aktuell 14,6 %, hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag, der von jeder Krankenkasse selbst festgelegt wird. Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich die Kosten jeweils zur Hälfte.

Besonders attraktiv ist die beitragsfreie Familienversicherung: Ehepartner und Kinder können ohne zusätzliche Kosten in der GKV mitversichert werden, sofern bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschritten werden.

Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung

Die GKV deckt ein breites Leistungsspektrum ab. Dazu zählen:

Ärztliche Behandlungen und Vorsorgeuntersuchungen
Krankenhausaufenthalte und Operationen
Arznei-, Heil- und Hilfsmittel (z. B. Medikamente, Physiotherapie, Hörgeräte)
Mutterschafts- und Entbindungskosten
Rehabilitationsmaßnahmen und Kuren
Krankengeld bei längerer Arbeitsunfähigkeit

GKVs mit weiteren Leistungen

Es gibt auch gesetzliche Krankenversicherungen die noch weitere Leistungen über das eigentliche Leistungsportfolio anbieten und sich damit von anderen GKVs zum Teil unterscheiden. Dies ist unter anderem bei der DAK der Fall.

DAK Logo Hier gibt es folgende, weitere Zusatzleistungen:

Prämientarif „DAK Fit & Cash“: Sie haben ein Jahr lang keine Arzt- und Gesundheitsleistungen beansprucht? Sie erhalten einen Monatsbeitrag zurück. Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsmaßnahmen können in Anspruch genommen werden.
* (*Lt. Teilnahmebedingungen „Fit & Cash)
Krankenhaus: Bundesweit freie Krankenhauswahl unter allen Kliniken.
* (*mit Kassenzulassung)
Professionelle Zahnreinigung: € 60,-- Zuschuss jährlich.

Mit diesem Merkblatt erhalten Sie weitere Informationen über diesen DAK Tarif.

Eine GKV-Mitgliedschaft hierfür können Sie auch online beantragen.

Wie kann man die Krankenkasse wechseln?

Ein Wechsel der gesetzlichen Krankenversicherung ist grundsätzlich nach einer Bindungsfrist von 12 Monaten möglich. Mit einer Kündigungsfrist von zwei Monaten können Versicherte in eine andere Krankenkasse wechseln. Bei Beitragserhöhungen gilt sogar ein Sonderkündigungsrecht. Ein GKV-Vergleich lohnt sich, da Zusatzbeiträge und optionale Leistungen je nach Anbieter stark variieren können.

Vor- und Nachteile der GKV im Überblick

Vorteile: einkommensabhängige Beiträge, Familienversicherung, umfassende Grundversorgung, soziale Absicherung.
Nachteile: weniger Flexibilität im Leistungsumfang, oft längere Wartezeiten bei Fachärzten, Zusatzleistungen nur begrenzt verfügbar.

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist die tragende Säule der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Sie bietet Millionen Versicherten eine solide, sozial gerechte Absicherung gegen Krankheitskosten. Wer besonderen Wert auf Zusatzleistungen legt, kann durch einen Krankenkassenvergleich die für sich passende GKV auswählen oder durch private Zusatzversicherungen den Leistungsumfang erweitern.